Szukam pracy w Niemczech – czy sprawdzę się jako opiekunka osób starszych?

Od jakiegoś już czasu planuję wyjazd zarobkowy do Niemiec. Jeszcze nie wiem, czy w przyszłości chciałabym na stałe mieszkać w Niemczech, czy będę chciała wrócić do Polski. Postanowiłam sprawdzić, jak mieszka się u naszych zachodnich sąsiadów, a jednocześnie dobrze zarobić.

Praca w Niemczech – dlaczego akurat ten kraj?

Mój wybór padł na Niemcy z dwóch powodów. Przede wszystkim dlatego, że niemieckiego uczyłam się najdłużej i choć dawno nie używałam tego języka, szybko go sobie przypomnę. Po drugie z mojego rodzinnego miasta najbliżej jest właśnie do Niemiec. Nie ukrywam, że rozłąka z rodziną i przyjaciółmi jest tym, czego boję się niemal tak samo bardzo, jak podjęcia pracy, o której myślę. Podczas kontraktu nie będę mogła odwiedzić mojej rodziny, ale nie wykluczam pozostania w Berlinie na stałe, więc niewielka odległość nie jest dla mnie bez znaczenia.

Opiekunka osób starszych w Niemczech

Na początku myślałam, by podjąć pracę z dziećmi. Ze względu na moje wcześniejsze doświadczenia jako instruktor harcerski i opiekun kolonijny, ten pomysł wydaje się najbardziej oczywisty. Jednak po rozmowie z koleżanką, która swoją przygodę z pracą w Niemczech zaczynała właśnie od pracy przy opiece seniorów, postanowiłam spróbować sił właśnie jako opiekunka osób starszych.

Nie obyło się jednak bez wątpliwości, czy nadaję się do tej roli. Koleżanka uspokoiła mnie, że wszystkie cechy, które powinna posiadać osoba podejmująca taką pracę, posiadam. Jestem cierpliwa, empatyczna, szybko się uczę, a dodatkową zaletą jest znajomość języka niemieckiego. To sprawi, że więcej zarobię, a moja praca będzie łatwiejsza i przyjemniejsza.

Jak znaleźć dobrą agencję dla opiekunek starszych osób?

Pytań w mojej głowie pojawiło się znacznie więcej. Jak przygotować się do takiego wyjazdu? Jak wybrać najlepsze zlecenie? I przede wszystkim na co powinnam zwrócić uwagę, wybierając agencję, przez którą będę zatrudniona?

Koleżanka opowiedziała o swojej pracy – o jej wadach i zaletach. Powiedziała też, jak będzie wyglądał mój dzień i warunki mieszkaniowe. Są one oczywiście uzależnione od domu lub mieszkania seniora, do którego pojadę. Jednak pewne standardy się powtarzają.

Nie umiała jednak mi pomóc przy wyborze agencji. Wybór jest duży, a ona współpracowała z kilkoma, z których w pełni nie była zadowolona. Albo był problem z transportem, albo nieznacznie spóźniały się wypłaty, albo nie mogła zadecydować, które zlecenie przyjąć. Niestety nie znam nikogo innego, kogo mogłabym się poradzić.

Postanowiłam samodzielnie znaleźć agencję, kierując się własną intuicją. Większość stron, na które trafiałam, wypełnione są jedynie treściami zachwalającymi współpracę z nimi i wymieniającymi niekończące się korzyści, które płyną z pracy jako opiekunka.

Postanowiłam sprawdzić agencję, która już treściami na stronie pomaga przygotować się do wyjazdu. Baza wiedzy to przynajmniej dobry wstęp do szukania dalszych informacji. Podczas podpisywania umowy, został ze mną wyjaśniony każdy jej punkt. Wspólnie z pracownikiem dobraliśmy odpowiednie zlecenie. Podpytał się mnie też o przygotowania i dał kilka prostych wskazówek. Sprawdził ze mną również poziom języka i – całe szczęście – okazało się, że coś jeszcze pamiętam. Jutro wcześnie rano wyjeżdżam na 3-miesięczny kontrakt. Dopiero po powrocie zadecyduję, co dalej chcę robić.